公司未缴纳社保该如何申请强制执行社保？

如果公司未缴纳社保，在已经拿到仲裁裁决而单位拒不执行的情况下，申请强制执行社保主要有以下步骤和要点：

首先是确定管辖法院。当被执行人在国外的，由当事人直接向被执行人所在国的有管辖权的法院申请裁决的承认及执行。被执行人在中国境内的，国内仲裁由被执行人住所地或被执行人财产所在地的人民法院执行；涉外仲裁裁决，由被执行人住所地或被执行人财产所在地的中级法院执行。因为我国人民法院对仲裁裁决的执行案件实行级别管辖，所以被执行人在中国境内的，其级别管辖参照人民法院受理诉讼案件的级别管辖的规定执行。

其次，要准备并提交相关材料。当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料，包括仲裁裁决书（正本）、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院规定要提交的其它证明文件及材料。要是被执行人在国外，那就按其所在国法院的规定提交材料。

最后，注意申请期限。申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出，当事人双方是法人或其他组织的为六个月，当事人中有一方是公民的为一年。申请仲裁裁决强制执行的期限，自仲裁裁决书规定履行期或仲裁机构的仲裁规则规定履行期间的最后一日起计算。如果仲裁裁决书规定分期履行的，依规定的每次履行期间的最后一日起计算。向外国的法院申请仲裁裁决强制执行的期限，按该国的法律规定处理。

依据《中华人民共和国仲裁法》第六十二条规定：“当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。”所以，在仲裁庭作出的裁决生效，并在履行期满后，负有义务的一方当事人不履行仲裁裁决的，另一方当事人就可以依法向有管辖权的法院申请强制执行。

另外，除了通过法院强制执行这种民事途径外，还可以去社保经办机构要求责令用人单位缴纳社保，或者核算社保费用后拿着核费单找税务局 。

相关概念：

仲裁裁决：是仲裁机构就当事人提交仲裁的争议事项，在审理终结后作出的具有法律约束力的书面决定。

强制执行：是人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。

仲裁时效：是指权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限，也即权利人在法定期限内没有行使权利，即丧失提请仲裁以保护其权益的权利。