单位没给上保险该怎么进行仲裁？

当遇到单位没给上保险的情况，想要进行仲裁，可以按以下步骤操作：

首先是准备材料。需要撰写两份格式规范的仲裁申请书，在申请书中写明自己的姓名、性别、年龄、职业、住址、联系方式，以及用人单位的名称、地址和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等信息。同时，准备好申请人身份证明复印件，相关能证明单位未上保险的证据资料副本，并制作详细注释的证据清单，还要获取单位详细的工商登记信息。

接下来是提交申请。将准备好的材料提交给所在地的劳动争议仲裁委员会，通常可以在当地的人力资源和社会保障局找到该委员会的办公地点。

然后是等待受理。劳动争议仲裁委员会收到申请后，会在5日内决定是否受理。若受理，会给申请人和被申请人分别提供举证期限及答辩期，接着会按照程序安排开庭审理。

在审理完结后，仲裁委员会会先尝试对双方进行调解。若调解成功，双方按调解协议执行；若调解不成功，仲裁委员会将依法下达具有法律效力的裁决书。需要注意的是，劳动仲裁案件应在60日内审结完毕。

此外，若任何一方对仲裁裁决结果有异议，可依法向法院提起诉讼。这里的法律依据主要是《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规，这些法规保障了劳动者在遇到劳动争议时，有合法的途径来维护自己的权益。