公司不买保险的情况下，该怎么申请劳动仲裁呢？

当公司不买保险时，申请劳动仲裁可按以下步骤进行：

首先，准备材料。需撰写书面仲裁申请书，写明自己的姓名、性别、年龄、职业、住址、联系方式，以及用人单位的名称、地址和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等。同时，要提供证明公司未缴纳保险的证据，如工资单、社保缴费记录等。

其次，提交申请。向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交准备好的材料。一般可在当地的人力资源和社会保障局找到仲裁委员会办公地点。

然后，等待审理。仲裁委员会收到申请后，会在5日内决定是否受理。若受理，通常会在60日内作出裁决。

关于仲裁结果，如果仲裁委员会认定公司未为员工缴纳社会保险费，会责令其限期补缴。若公司拒不执行，员工可向人民法院申请强制执行。

法律依据方面，《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，境内的用人单位与劳动者因社会保险等发生的争议，适用本法。《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》也明确规定，用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险费，若未按规定缴纳，劳动者有权申请仲裁。