享受与伤亡补偿权是怎样规定的？
我在工作中受了伤，不太清楚自己作为劳动者能享受哪些权益，也不知道伤亡补偿 方面的规定是怎样的。想了解一下关于享受与伤亡补偿权具体有哪些内容，我该如何维护自己在这方面的权益。
张凯执业律师
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享受与伤亡补偿权主要涉及到劳动者在工作中享有的一系列权益以及在遭遇伤亡等情况时应获得的补偿规定。
从法律概念上来说，劳动者的享受权涵盖了多个方面。比如劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利，这意味着用人单位有责任为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，以保障劳动者在工作过程中的身体健康和生命安全。同时，劳动者还有休息休假的权利，这是为了让劳动者在工作之余能够得到充分的休息，恢复体力和精力，从而更好地投入到工作中。另外，获得劳动报酬也是劳动者的一项重要享受权，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，及时足额支付劳动者工资。
而伤亡补偿权则是指当劳动者在工作中遭受工伤、职业病或者因其他与工作相关的原因导致伤亡时，有权获得相应的补偿。根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。此外，职工因工致残被鉴定为不同等级的伤残，还可以获得一次性伤残补助金、伤残津贴等补偿。如果职工因工死亡，其近亲属可以按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
总之，享受与伤亡补偿权是劳动者的重要权益，受到法律的严格保护。当劳动者的这些权益受到侵害时，可以通过合法途 径，如申请劳动仲裁、提起诉讼等方式来维护自己的权益。