因工伤亡后家属该如何索赔？

因工伤亡后家属索赔，首先要清楚这是涉及劳动者因工作原因失去生命后，其近亲属依法获得经济补偿的事情。

根据《工伤保险条例》规定，家属索赔一般按以下步骤进行：

第一步，申请工伤认定。这是索赔的基础，如果不能被认定为工伤，后续赔偿就无从谈起。家属要在规定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需准备相关材料，像劳动合同、医疗诊断证明等，以证明劳动者与用人单位存在劳动关系以及是因工作原因受伤死亡。

第二步，申请劳动能力鉴定（部分情况可能不需要）。如果工伤认定通过，有些情况还需要对工伤造成的劳动能力影响进行鉴定，这有助于确定赔偿标准 。

第三步，申请工伤保险待遇。赔偿主要包含以下几方面：

- 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这是用于处理因工伤亡职工丧葬事宜的费用。

- 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。并且核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

- 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这笔钱能在一定程度上给予家属经济上的支持和抚慰。

总之，因工伤亡家属索赔有明确法律规定和流程，各地区可能在具体细节和标准上略有差异。为更好维护权益，建议咨询专业律师或当地社保部门。