2024年山东省工伤赔偿最新标准是多少？

工伤赔偿是指劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。以下为你详细介绍2024年山东省工伤赔偿的最新标准。

首先是医疗费用。治疗工伤所需费用要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，这些费用从工伤保险基金支付。依据是《工伤保险条例》第三十条，该条明确规定了工伤医疗待遇的相关内容。

住院伙食补助费方面，一般是按照当地的标准来执行。比如在山东省，不同地区可能会有所差异，但都是有相应规定的。这也是基于保障工伤职工在住院期间的基本生活需求。

停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。这在《工伤保险条例》第三十三条中有详细规定。

对于伤残赔偿，分为不同的伤残等级。以一级伤残为例，一次性伤残补助金为27个月的本人工资。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%。二级伤残一次性伤残补助金为25个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的85%，以此类推。这是依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条和第三十七条的规定。

另外，若工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，相关规定出自《工伤保险条例》第三十四条。