question-icon 2024年浙江省工伤赔偿标准是怎样的?

我在浙江工作时受了工伤,不太清楚能获得哪些赔偿以及具体标准。想了解下按照2024年的规定,像我这种情况在医疗费、伤残补助等方面的赔偿标准是如何确定的,希望能详细了解相关内容。
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2024年浙江省工伤赔偿标准涉及多个方面。 首先是医疗费用,依据《工伤保险条例》第三十条,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付,像住院费、检查费、手术费等合规支出都在报销范围内,由工伤保险基金支付。 停工留薪期工资方面,依据《工伤保险条例》第三十三条,原工资福利待遇不变,一般不超过24个月,由用人单位支付 ,保障工伤职工在治疗修养期间的收入。 生活护理费分情况来看,评残前(住院)经医院开具证明由用人单位负责护理,没护理则按当地护工工资支付;评残后按生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付,出自《工伤保险条例》第三十四条。 一次性伤残补助金根据不同伤残等级确定,一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;十级伤残为7个月的本人工资。这也是《工伤保险条例》明确规定的,给予工伤职工一次性的经济补偿。 此外,不同伤残等级还有其他相应赔偿项目及标准。总之,工伤赔偿要依据具体伤残情况、结合相关规定来准确确定赔偿额度。

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