五险自己缴纳的比例是多少?

我在一家公司上班,公司说会给我们买五险,但我不太清楚自己要承担多少费用。我想知道五险自己缴纳的比例到底是怎样规定的,有没有一个固定的标准呢?我担心自己被多扣钱,所以想了解清楚。
张凯执业律师
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五险通常是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。下面为你详细介绍一下这五险中个人缴纳比例的相关情况。


养老保险方面,个人缴纳比例一般是8%。这个比例是基于个人工资收入来计算的。简单来说,就是你每个月工资里会拿出8%的部分用来缴纳养老保险。依据《中华人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。个人缴纳的这部分会进入你的养老保险个人账户,等你达到法定退休年龄后,会根据你的账户累计金额等情况来发放养老金。


医疗保险,个人缴纳比例通常为2%左右。这部分钱也是从你的工资里扣除的。医疗保险主要是在你生病就医时能起到报销费用的作用。按照社会保险法规定,职工参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。你缴纳的这部分费用会存入你的医保个人账户,你可以用这个账户里的钱去买药、支付门诊费用等。


失业保险,个人缴纳比例一般是0.5% - 1%。当你因为非本人意愿中断就业时,满足一定条件就可以领取失业保险金。《社会保险法》规定,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。个人缴纳的这部分就是为了在你失业时提供一定的生活保障。


工伤保险和生育保险,这两险个人是不需要缴纳费用的,全部由用人单位缴纳。工伤保险是在职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病时,能获得医疗救治和经济补偿。生育保险则是为职工在生育或实施计划生育手术时提供必要的经济补偿和医疗服务。

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