公司买五险一般自己出多少钱？

五险也就是我们常说的社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在公司购买五险时，费用通常是由公司和个人共同承担的。

养老保险方面，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，个人缴费比例一般是本人工资的8%。这笔钱会进入我们的个人账户，等退休后就可以按月领取养老金，保障我们老年生活的基本经济来源。

医疗保险，个人缴费比例大概在2%左右。此外，可能还会有几元钱的大病统筹费用，这主要用于应对一些高额的医疗费用支出。缴纳医保后，我们在看病就医时就可以享受一定的报销待遇，减轻医疗费用负担。

失业保险，个人缴费比例相对较低，一般是0.3% - 1%。当我们非因本人意愿中断就业时，并且符合一定条件，就可以领取失业保险金，帮助我们在失业期间维持基本生活。

工伤保险和生育保险，这两险个人是不需要缴费的，全部由公司承担。工伤保险可以在我们因工作遭受事故伤害或者患职业病时，提供医疗救治和经济补偿等保障；生育保险则能让女职工在生育期间享受到生育医疗费用报销和生育津贴等福利。

具体自己要出多少钱，是根据你的工资基数来计算的。比如你的月工资是5000元，养老保险个人缴费就是5000×8% = 400元，医疗保险是5000×2% = 100元，再加上几元的大病统筹费用，失业保险按0.5%算就是5000×0.5% = 25元，总共大概就是500多元。不过不同地区的社保政策可能会有差异，缴费比例也会有所不同，你可以咨询当地的社保部门了解准确信息。