企业交五险个人需要承担多少？
我在一家企业上班，公司给交五险，但我不太清楚自己要承担多少费用。每个月工资里扣除的五险费用感觉不太一样，也不知道具体的计算标准。想了解下企业交五险时，个人承担费用的具体比例和计算方法是怎样的。
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共1位律师解答
五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是国家建立的一种社会保障制度，目的是让公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下能依法从国家和社会获得物质帮助。 在费用承担方面，养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳保费，而工伤保险和生育保险则完全由企业承担，个人不需要缴纳。 具体来说，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，养老保险个人缴费比例一般是本人工资的8%。这部分费用会进入个人账户，等你退休后，就可以从这个账户里领取养老金。 医疗保险个人缴费比例通常为2%左右，再加上几元的大病统筹费用，用于支付门诊、买药等费用。另外，单位缴纳的一部分也会划入你的个人账户。 失业保险个人缴费比例大约是0.5% - 1%，当你非因本人意愿中断就业时，符合条件就可以领取失业保险金，保障你在失业期间的基本生活。 工伤保险和生育保险，个人不用缴费。工伤保险由企业根据行业风险程度来确定缴费比例，一般在0.2% - 1.9%之间；生育保险费率不超过1%。 不过，各地的社保政策可能会有所差异，缴费比例也会有所不同。你可以通过当地社保部门的官方网站、服务热线或者到办事窗口，了解当地具体的缴费标准。也可以向所在单位的人力资源部门咨询，他们会提供详细的信息。
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