2024年四川省工伤死亡赔偿标准是怎样的？
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在了解2024年四川省工伤死亡赔偿标准之前，我们先明确一下什么是工伤死亡。工伤死亡是指职工在工作过程中因工作原因发生事故导致死亡，或者在从事与工作相关的活动中因突发疾病死亡等符合法律规定的情形。 根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 首先是丧葬补助金，它是用于职工因工死亡后丧葬事宜的费用。按照规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。以四川省为例，上年度职工月平均工资会根据统计部门公布的数据来确定，用这个平均工资乘以6，就能得出丧葬补助金的具体金额。 其次是供养亲属抚恤金，这是给予由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的经济补偿。标准为：配偶每月按职工本人工资的40%发放，其他亲属每人每月按30%发放，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但需要注意的是，各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 最后是一次性工亡补助金，它是对因工死亡职工直系亲属的一次性经济补偿。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如2023年全国城镇居民人均可支配收入为49283元，那么2024年一次性工亡补助金就是49283元×20 = 985660元。 在四川省，如果用人单位已经为职工缴纳了工伤保险，那么上述的赔偿费用将由工伤保险基金支付；如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么这些赔偿费用将由用人单位按照上述标准支付给职工的近亲属。此外，如果在工伤认定和赔偿过程中发生争议，职工近亲属可以通过协商、申请劳动仲裁或者提起民事诉讼等方式来维护自己的合法权益。
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