2024年工伤死亡赔偿由谁支付？

在2024年，工伤死亡赔偿的支付主体需要根据不同情况来确定。首先，我们要明白工伤死亡赔偿是指职工因工作原因导致死亡后，其近亲属依法获得的经济补偿。

如果用人单位依法为职工缴纳了工伤保险费，那么大部分的工伤死亡赔偿费用将由工伤保险基金支付。依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

然而，如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险费，那么根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说，这种情况下用人单位需要承担全部的工伤死亡赔偿责任。

此外，还有一种特殊情况，如果用人单位参加了工伤保险，但存在少报职工工资，导致工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，根据相关规定，差额部分由用人单位补足。

综上所述，在2024年工伤死亡赔偿的支付主体，一般情况下缴纳了工伤保险的由工伤保险基金支付大部分赔偿，未缴纳的则由用人单位承担。但具体情况还需根据实际案例，依据相关法律规定进行判断和处理。