2024年工伤意外死亡赔偿多少钱？

工伤意外死亡赔偿是指职工因工作原因导致死亡后，其近亲属依法从工伤保险基金领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等费用。

首先是丧葬补助金。依据《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这里的统筹地区上年度职工月平均工资，是指该地区统计部门公布的上一年度所有职工的月平均工资数额。例如，某统筹地区上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。

其次是供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。比如，职工生前月工资是6000元，其配偶每月可领取的供养亲属抚恤金就是6000×40% = 2400元；如果有一个其他亲属符合条件，每月可领取6000×30% = 1800元。

最后是一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2024年适用的上一年度即2023年全国城镇居民人均可支配收入为49283元，所以2024年一次性工亡补助金标准为49283×20 = 985660元。

需要注意的是，如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么上述赔偿费用将由用人单位承担。同时，申请工伤认定是获得赔偿的前提条件，职工的近亲属需要在规定的时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。此外，在申请赔偿的过程中，要按照相关部门的要求提供完整、准确的材料，以确保赔偿顺利发放。