社保退休的女人多少岁可以领工资？

在我国，社保退休的女性领取养老金的年龄需要根据不同情况来确定。

首先，对于普通企业女职工来说，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，女工人年满50周岁，连续工龄满10年，且养老保险累计缴费满15年的，就可以办理退休手续并按月领取基本养老金。这是考虑到女性在体力劳动等方面的特点，规定了相对较早的退休年龄，以便她们能在合适的时间安享晚年。

其次，女干部的退休年龄有所不同。女干部年满55周岁，连续工龄满10年，同时养老保险累计缴费满15年，可按月领取养老金。这里所说的女干部，一般是指在国家机关、企事业单位等担任一定管理职务或从事专业技术工作的女性。

另外，还有一种情况是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的女性，年满45周岁，连续工龄满10年，养老保险累计缴费满15年，也能够提前办理退休并领取养老金。这是因为这类工作对身体的损耗较大，所以在退休年龄上给予了一定的照顾。

最后，对于灵活就业女性，部分地区规定是年满55周岁，养老保险累计缴费满15年才能领取养老金，但也有一些地区政策有所不同，有的允许符合条件的灵活就业女性在50周岁退休领养老金。所以具体的退休年龄要以当地的社保政策为准。

总之，社保退休女性领取工资（养老金）的年龄不是固定统一的，要依据个人身份、工作性质以及当地政策等多种因素来综合确定。