2024年劳动者自己去做工伤认定的程序是怎样的？

在2024年，如果劳动者需要自己去进行工伤认定，下面为您详细介绍相关程序。

首先，要明确申请的时间限制。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。而劳动者自己申请的话，应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。

其次，准备好申请所需的材料。依据《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表。该表可在社会保险行政部门官网下载，需填写完整，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，比如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等；（三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

然后，向有管辖权的社会保险行政部门提出申请。一般是用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。如果是在外地受伤，根据具体情况也可能有不同规定。

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。材料不完整的，会要求申请人补充材料。自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

如果劳动者或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。总之，劳动者自己申请工伤认定时，要严格按照法律规定的程序和时间要求进行，以保障自身的合法权益。