2024年浙江省工亡赔偿标准是什么？

2024年浙江省工亡赔偿标准主要包含以下几个方面：

首先是丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。比如说，当地上年度职工月平均工资是5000元，那丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。这是用于处理工亡职工丧葬事宜的费用。法律依据是《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

其次是供养亲属抚恤金，这是支付给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的费用。标准为：配偶每月按工亡职工本人工资的40%发放；其他亲属每人每月按30%发放；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。并且，核定的各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。例如，工亡职工月工资8000元，配偶每月能领取8000×40% = 3200元。相关法律规定在《工伤保险条例》第三十九条中明确提到，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给相关亲属。

最后是一次性工亡补助金，2024年的标准为全国统一的1036420元。这个标准是根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来确定的。依据的是《工伤保险条例》第三十九条规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 。

此外，可能还会涉及医疗费用、护理费用、误工费用、残疾辅助器具费用等，这些要依据实际情况按照相关规定精确计算。具体费用的计算方法及相关因素，可参照浙江省高级人民法院发布的《人身损害赔偿项目计算标准指引》。

相关概念：

统筹地区：是指统一筹集、管理社会保险基金的地区范围。在计算工亡赔偿时，涉及到的上年度职工月平均工资就是以统筹地区的数据为准。

供养亲属：是指因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。