2024年浙江十级工伤赔偿标准是怎样的?
我在浙江工作时受了工伤,经鉴定为十级。我不太清楚能获得哪些赔偿,具体的赔偿标准是怎样规定的,也不知道各项赔偿的计算方式,希望了解一下2024年浙江十级工伤赔偿的详细情况。
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2024年浙江十级工伤赔偿标准涉及多个方面,下面为您详细介绍。 首先是一次性伤残补助金,这是对工伤职工因工伤导致的身体损伤和劳动能力下降的一种补偿。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。按照《浙江省工伤保险条例》第二十七条,十级工伤的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别为2个月上年度全省职工月平均工资。 除了上述主要的赔偿项目外,工伤职工还可能获得医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费等赔偿。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,从工伤保险基金支付。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。住院伙食补助费和交通费等也都有相应的规定和标准。 总之,2024年浙江十级工伤赔偿是一个综合性的体系,各个项目都有明确的法律规定和计算方式。

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