国有企业社保转移最简单的三个步骤是什么？

社保转移指的是参保人在跨地区流动就业时，将原参保地的社会保险关系转移到新参保地，这样就能保证社保权益的连续性。对于国有企业社保转移，一般有以下较为简单的三个步骤。

第一步是开具参保缴费凭证。当你从原国有企业离职后，可以向原参保地的社保经办机构提出开具参保缴费凭证的申请。这就像是给你的社保缴纳情况开了一个“证明”，记录了你之前在该地区的社保缴纳信息。依据《社会保险法》相关规定，社保经办机构有义务为参保人员提供参保缴费证明。

第二步是提出转移接续申请。你需要到新就业地的社保经办机构提出社保转移接续的申请，并出示原参保地开具的参保缴费凭证。新参保地的社保经办机构会根据你的申请和凭证，对信息进行审核。

第三步是办理转移手续。新参保地社保经办机构审核通过后，会与原参保地社保经办机构进行对接，办理社保关系和资金的转移手续。在这个过程中，两地的社保部门会互相协作，将你的社保信息和资金进行转移，最终完成社保转移的整个流程。整个过程可能需要一定的时间，你可以随时向相关机构咨询进度。