46岁发生工伤能获得多少赔偿？

工伤赔偿是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

对于46岁发生工伤能获得多少赔偿，这不是一个固定的数值，需要结合多个因素来确定。主要依据工伤认定的结果、劳动能力鉴定的伤残等级、本人工资以及当地的赔偿标准等。

依据《工伤保险条例》，工伤赔偿项目包含了医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。例如，一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

其中，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。当地的赔偿标准，不同地区会有所差异，像一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准就由省、自治区、直辖市人民政府规定。

所以，46岁发生工伤具体的赔偿金额，要先进行工伤认定和劳动能力鉴定确定伤残等级，再结合本人工资和当地的赔偿标准等来准确计算。