9级工伤赔偿时间是多久？

9级工伤赔偿时间并不是一个固定的时长，它受到多种因素的影响。

首先，从工伤认定说起。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

其次，劳动能力鉴定环节。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

最后，赔偿支付时间。如果单位为职工缴纳了工伤保险，那么在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，工伤保险基金支付的部分，一般在提交申请后一段时间内支付，具体时间各地规定不同。而单位支付的部分，需要根据单位的配合程度和双方协商情况。如果双方就赔偿问题无法协商一致，通过劳动仲裁或诉讼解决的话，劳动仲裁一般在受理后45日内结束，案情复杂的可以延长15日；诉讼一审普通程序一般为6个月内审结，简易程序为3个月内审结。所以，9级工伤赔偿的整个时间跨度可能从几个月到一年甚至更久，要结合具体情况来看。