婚丧假期间的工资是否可以重复发放？

我准备请婚假，但听说有的单位会在婚假期间扣工资，我不太清楚这是否合理。我想了解正常婚假期间单位到底有没有权利扣工资，以及如果遇到这种不合理的情况该怎么办。

我在一家私企上班，最近家里有亲人离世，需要请丧假。我担心请假期间公司会扣工资，想知道按照法律规定，私企员工请丧假到底有没有工资？如果有，工资是怎么计算的？

我老公所在公司最近批准了他的陪产假，但是我们不太清楚他休假期间工资的具体计算方式。不同地区、不同公司好像标准不太一样，我们想知道一般情况下是怎么计算的，会不会影响到后续的福利待遇。

我所在的公司在规章制度里没有关于婚假的相关规定，我最近打算结婚，想知道公司这种做法合不合法，会不会影响我正常休婚假。希望能了解下具体法律是怎么规定的。

我公婆最近去世了，我想知道按照法律规定我能不能请丧假。我所在单位好像没有明确说过这种情况，我担心请假不被批准，所以想了解清楚法律上对此是怎么规定的。

我家里亲人去世了，我准备请丧假回去处理丧事。我就想知道这丧假期间工资到底是怎么发的。是按照平时正常上班的工资全额发，还是有其他的计算方式呢？我不太清楚这方面规定，所以想了解下丧假工资发放的具体规则 。

家里老人去世了，我想请丧假回去处理后事，但不太清楚公司对于丧假这块是怎么规定的。想了解一下法律上关于员工休丧假都有啥要求，比如能休几天、休丧假期间工资怎么算，还有哪些亲属去世能请丧假 。

我家里有点突发情况，直系亲属去世了，我想请丧假。但我手上的工作比较紧急，需要分阶段处理，所以想问问丧假能不能分开请啊？主要就是想知道从法律规定和公司常规做法上来说，这种情况是否可行。

我家里亲人去世了，我向公司申请丧假，可公司却不批准。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解一下在法律上丧假不批到底算不算违法，要是违法我该怎么维护自己的权益呢。

我老婆生孩子，我休了陪产假。但发工资时，公司只给我发了基本工资，我想知道公司这么做合法吗？我想了解从法律角度，公司这种做法有没有问题，我的权益是不是受到侵害了。

我准备休婚假了，可听同事说公司休婚假只给发基本工资，绩效就没了。我就挺疑惑的，绩效也是我收入的一部分啊。我想知道公司这么做在法律上到底合不合理，我有没有权利争取绩效部分的工资 。

我老婆生孩子，我休陪产假，可公司发工资时按最低工资标准给我发。我想知道这样做对不对，我该怎么维护自己权益，想了解法律在这方面是怎么规定的 。

我在工作时受伤了，同时这起事故中还有侵权人。我想知道，这种情况下我能不能既拿到单位给的停工留薪工资，又从侵权人那里拿到误工费？想了解下具体法律是怎么规定的，有没有相关案例。

我想了解一下，要是我配偶的父母去世了，我能不能请丧假去料理相关事宜呢？我不太清楚这方面法律是怎么规定的，就想弄明白自己在这种情况下有没有权利请假，请假天数大概是多少呢？

我想了解一下，我有个朋友在请病假期间去世了，我们都很震惊和悲痛。我就想知道从法律角度，这种情况公司需不需要给赔偿金呀？想搞清楚这方面具体规定，心里也能有个底。

我刚结婚不久，担心万一自己出现意外离世后，父母能不能拿到抚恤金。想知道从法律层面，对于这种情况是怎么规定的，是一定会有，还是得看具体情形，希望能详细了解相关规定。

我老公的奶奶去世了，我想知道我这种情况能不能请丧假。要是能请的话，公司会不会照常发工资呢？我不太清楚这方面规定，想了解一下在法律层面以及一般公司规定中，这种情况是如何处理的。

我是一名在职员工，因为家里有事请了几天假，结果发工资时发现被扣了不少钱。我想知道公司这么做合不合法，有没有相关的法律规定来保障我们员工的权益呢？

家里老人去世请了丧假，结果发工资时发现被扣钱了。我不太清楚法律对于丧假工资是怎么规定的，想知道公司在我休丧假期间扣工资这种做法合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

家里老人去世，我向单位请了丧假，可发工资时发现被扣了钱。我不太清楚这合不合法，想知道在法律上，单位在员工休丧假时扣工资到底正不正常，有没有相关的依据，希望懂法律的朋友帮我解答下。