question-icon 意外赔偿和工伤赔偿是否冲突?

我在工作时受了伤,单位这边可以走工伤赔偿。同时,这次受伤是因为意外事件导致的,我也可以找造成意外的责任方要求意外赔偿。我就想问问,这意外赔偿和工伤赔偿会不会冲突啊,我能两边都拿到赔偿吗?
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  • #赔偿冲突
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意外赔偿和工伤赔偿在一般情况下是不冲突的。下面为您详细解释。 首先我们来了解一下什么是意外赔偿和工伤赔偿。意外赔偿通常是指当人们遭遇意外事故,比如交通事故、被第三人侵权伤害等,由造成意外的责任方或者相关的保险公司给予受害者的经济补偿。而工伤赔偿是指劳动者在工作过程中,因工作原因受到事故伤害或者患职业病,由用人单位或者工伤保险基金给予的赔偿。 从法律依据来看,《中华人民共和国社会保险法》规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。同时,我国法律并没有禁止受害人在获得一方赔偿后,就未得到弥补的部分再向另一方主张赔偿。 举个例子,在一些交通事故引发的工伤案件中,受害者既可以向交通事故的责任方要求侵权赔偿,也就是意外赔偿,同时如果符合工伤认定条件,还可以享受工伤赔偿。不过,有一些赔偿项目是不能重复获得的,比如医疗费,因为医疗费是实际发生的费用,已经由一方进行了赔付,就不能再从另一方获得重复赔偿。但像伤残补助金、精神损害抚慰金等项目,在意外赔偿和工伤赔偿中是可以分别主张的。 所以,意外赔偿和工伤赔偿在多数情况下并不冲突,您可以根据实际情况依法主张相应的赔偿。

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