涨薪后需要调整公积金基数吗？

在职工涨薪后，通常是需要调整公积金基数的。公积金基数是计算职工住房公积金缴存数额的基础数据，它一般与职工的工资收入相关。

住房公积金缴存基数是按照职工本人上一年度月平均工资来确定的。当职工涨薪后，意味着其工资收入发生了变化，按照规定，住房公积金缴存基数也应随之调整，以反映职工实际的工资水平。

根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。当职工工资上涨，上一年度月平均工资增加，相应的公积金月缴存额也应增加。

一般来说，公积金基数的调整是按年度进行的，各地的具体调整时间有所不同，大多数地区是在每年的7月份进行调整。单位需要在规定时间内，根据职工上一年度的工资情况，对职工的公积金缴存基数进行调整并申报。如果单位未按照规定为职工调整公积金基数，职工可以向当地的住房公积金管理中心反映，维护自己的合法权益。