行政人员抚恤金和丧葬费是怎样规定的？

首先，我们来解释一下抚恤金和丧葬费这两个概念。抚恤金是国家或有关单位依照相关规定给予死者家属或伤残职工的费用，主要是对他们在经济上的一种帮助和精神上的抚慰。丧葬费则是用于安葬死者所产生的费用补贴。

对于行政人员抚恤金和丧葬费的规定，主要依据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》等相关政策。

在一次性抚恤金方面，分为烈士、因公牺牲和病故三种情况。如果行政人员被评定为烈士，一次性抚恤金发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。因公牺牲的，一次性抚恤金发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。病故的，一次性抚恤金发放标准为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

而丧葬费的标准，各地有不同的规定。有的地方是按照固定金额发放，比如可能规定为5000元等；有的地方则是按照当地上年度职工月平均工资的一定月数来计算，例如6个月的上年度职工月平均工资。

一般来说，这些费用通常由死者生前所在单位负责发放。申请流程方面，家属通常需要准备好死亡证明、身份证、关系证明等相关材料，向死者生前所在单位提出申请，单位审核通过后会按照规定进行发放。

需要注意的是，不同地区可能会在国家政策基础上，结合本地实际情况制定具体的实施细则，所以具体的标准和流程可能会有所差异。如果对相关事宜有疑问，建议及时咨询当地的民政部门或死者生前所在单位。