事业单位职工丧葬费及抚恤金标准是怎样的？

丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。抚恤金则是发给伤残人员或死者家属的费用，是国家按照相关规定对特殊人员抚慰（包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。

关于事业单位职工丧葬费及抚恤金标准，不同情况有不同规定。根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。

对于丧葬费标准，各地的规定有所不同。有的地方是按照固定金额发放，例如某地规定丧葬费标准为5000元；有的地方则是按照职工死亡时当地上一年度职工月平均工资的一定月数来计算，比如以6个月的当地上一年度职工月平均工资作为丧葬费。

办理领取丧葬费和抚恤金的手续时，一般需要家属携带死者的死亡证明、身份证、户口本，以及办理人的身份证明等材料，到死者生前所在单位或当地的社保经办机构办理。单位或社保经办机构审核通过后，会按照规定将费用发放给家属。