职工死亡抚恤金和丧葬补助费的标准是怎样的？

职工死亡抚恤金和丧葬补助费是给予职工家属的重要经济补偿，下面来详细说说相关标准。

首先，丧葬补助费是用于职工死亡后处理丧葬事宜的一次性费用。关于其标准，目前没有全国统一的规定，通常由各省、自治区、直辖市确定，一般按照职工死亡时当地上一年度职工月平均工资的一定月数计发。例如，有的地方规定丧葬补助费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

其次，抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。它体现了国家对劳动者的物质帮助。抚恤金也分为不同情况。如果是因工死亡，根据《工伤保险条例》第三十九条，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

要是非因工死亡，抚恤金标准同样由各地规定。有些地方会根据职工的工作年限和工资水平等因素来确定发放金额和方式。所以，具体的职工死亡抚恤金和丧葬补助费标准，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门，以获取最准确的信息。