公积金可以交到多大年龄？

公积金的缴纳年龄在我国并没有严格的上限规定，但实际缴纳情况会受到多种因素的影响。

公积金是指住房公积金，是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。它为职工在购房、建房等住房相关需求上提供了资金支持。

一般来说，职工与单位建立劳动关系并正常发放工资，单位就应当为职工缴存住房公积金。对于在职职工，只要还在工作并与单位保持劳动关系，单位就有义务为其缴纳公积金。

然而，在实际操作中，退休是一个重要的节点。根据《住房公积金管理条例》的相关精神，职工退休后，与单位的劳动关系终止。通常情况下，退休之后单位就不再为其继续缴纳公积金。因为退休意味着职工退出了工作岗位，不再有工资收入，也就不符合公积金持续缴存的常规条件。

但也存在特殊情况，如果职工退休后又被返聘回到工作岗位，并且与单位重新建立了劳动关系，单位愿意为其继续缴纳公积金，那么职工依然可以继续缴存公积金。

总之，公积金理论上没有绝对的缴纳年龄上限，主要依据是否与单位存在劳动关系以及单位的相关规定来确定是否继续缴纳。