五险一金需要交到多大年龄？

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。下面我们分别来看它们的缴纳年龄规定。

首先是养老保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。一般情况下，法定退休年龄男性为60周岁，女工人为50周岁，女干部为55周岁。但即使达到法定退休年龄，如果缴费不足15年，也可以继续缴费至满15年，然后领取养老金。也就是说，理论上养老保险可以交到法定退休年龄，如果要满足领取条件，累计缴费至少要15年。

医疗保险方面，同样依据《社会保险法》，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。不同地区对于医保累计缴费年限规定不同，一般男性需缴纳25 - 30年，女性需缴纳20 - 25年。如果退休时未达到规定年限，可以继续缴费直至满足条件。

失业保险、工伤保险和生育保险，这三项保险是在职期间用人单位和职工共同缴纳（工伤保险由用人单位缴纳），职工一旦离职，单位停止缴费，也就不再缴纳这三项保险。只要在职，一般就需要持续缴纳。

住房公积金，通常是在职期间由单位和职工共同缴存。职工退休后，就可以办理公积金提取，同时也就不再缴纳公积金了。所以从这个角度来说，公积金也是交到退休。总体而言，五险一金大多是交到法定退休年龄，但不同保险根据其享受待遇的条件，有不同的缴费要求和规定。