question-icon 五险一金需要交多少年?

我现在开始缴纳五险一金了,但是不太清楚每种保险和公积金具体要交多少年。不知道交够一定年限能享受什么待遇,没交够又会有什么影响。想了解一下养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金分别需要交多少年。
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answer-icon 共1位律师解答

五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。下面为你分别介绍它们的缴纳年限要求。 首先是养老保险。按照《中华人民共和国社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年,退休后就可以按月领取基本养老金。如果累计缴费不足十五年,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。简单来说,养老保险最低要交15年,交够了到退休就能领钱。交得越久、越多,以后领的养老金也会越多。 接着是医疗保险。各地对于医疗保险的缴纳年限要求不太一样。一般来说,男性需缴纳满25 - 30年,女性需缴纳满20 - 25年,退休后才能享受终身医保待遇。在缴纳期间,参保人可以享受医保报销。如果中断缴纳,可能会影响医保报销待遇。 失业保险方面,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,并且符合其他条件(如非因本人意愿中断就业等)的,失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金。缴纳时间越长,领取失业保险金的期限也会相应延长。 工伤保险没有具体的缴纳年限要求,只要在工作期间用人单位为职工正常缴纳工伤保险费,职工发生工伤时就可以享受工伤保险待遇。 生育保险,通常要求在生育前用人单位已为职工连续足额缴纳生育保险费一定时间(一般是6 - 12个月),职工才能享受生育保险待遇,包括生育医疗费用和生育津贴。 住房公积金没有规定具体的缴纳年限。住房公积金是用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。只要职工在职,单位和职工就应按照规定持续缴存。在符合一定条件时,职工可以提取公积金,比如购房、租房、离职等情况。

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