五险一金需要交多少年？
我现在开始缴纳五险一金 了，但是不太清楚每种保险和公积金具体要交多少年。不知道交够一定年限能享受什么待遇，没交够又会有什么影响。想了解一下养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金分别需要交多少年。
张凯执业律师
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五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。下面为你分别介绍它们的缴纳年限要求。
首先是养老保险。按照《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，退休后就可以按月领取基本养老金。如果累计缴费不足十五年，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。简单来说，养老保险最低要交15年，交够了到退休就能领钱。交得越久、越多，以后领的养老金也会越多。
接着是医疗保险。各地对于医疗保险的缴纳年限要求不太一样。一般来说，男性需缴纳满25 - 30年，女性需缴纳满20 - 25年，退休后才能享受终身医保待遇。在缴纳期间，参保人可以享受医保报销。如果中断缴纳，可能会影响医保报销待遇。
失业保险方面，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，并且符合其他条件（如非因本人意愿中断就业等）的，失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金。缴纳时间越长，领取失业保险金的期限也会相应延长。
工伤保险没有具体的缴纳年限要求，只要在工作期间用人单位为职工正常缴纳工伤保险费，职工发生工伤时就可以享受工伤保险待遇。
生育保险，通常要求在生育前用人单位已为 职工连续足额缴纳生育保险费一定时间（一般是6 - 12个月），职工才能享受生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。
住房公积金没有规定具体的缴纳年限。住房公积金是用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。只要职工在职，单位和职工就应按照规定持续缴存。在符合一定条件时，职工可以提取公积金，比如购房、租房、离职等情况。