社保和公积金最高可以缴纳到几岁?


社保和公积金是我们生活中重要的保障,关于它们最高可以缴纳到几岁,下面为您详细解答。 首先来看社保。社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对于一般的职工来说,只要还处于在职状态,和用人单位存在劳动关系,理论上就可以一直缴纳社保,并没有一个固定的最高年龄限制。不过,当达到法定退休年龄时,如果养老保险累计缴费满15年,就可以按月领取基本养老金,之后通常就不再强制缴纳养老保险了。法定退休年龄一般是男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。但如果达到退休年龄时,养老保险缴费不足15年,还可以继续缴费至满15年。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 对于医疗保险,在退休时满足一定的缴费年限要求后,就可以享受退休人员的医保待遇,不同地区的缴费年限要求有所不同。如果退休时未达到规定年限,有的地区允许一次性补缴,之后也无需再缴纳医保费用;有的地区则可以继续按月缴纳,直至达到规定年限。 再说说公积金。公积金主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。公积金的缴纳通常也是和劳动关系挂钩,只要在职工作,单位和职工就需要按照规定缴存公积金。一般来说,当职工退休后,就可以办理公积金账户的封存和提取手续,之后也就不再缴纳公积金了。不过,在某些特殊情况下,如返聘等,部分地区可能允许继续缴存公积金。具体规定要以当地公积金管理中心的政策为准。总之,社保和公积金的缴纳规定较为复杂,且存在地区差异,在实际操作中,建议您咨询当地的社保部门和公积金管理中心,以获取准确的信息。





