社保和公积金最高可以缴纳到几岁？

社保和公积金是我们生活中重要的保障，关于它们最高可以缴纳到几岁，下面为您详细解答。

首先来看社保。社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对于一般的职工来说，只要还处于在职状态，和用人单位存在劳动关系，理论上就可以一直缴纳社保，并没有一个固定的最高年龄限制。不过，当达到法定退休年龄时，如果养老保险累计缴费满15年，就可以按月领取基本养老金，之后通常就不再强制缴纳养老保险了。法定退休年龄一般是男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。但如果达到退休年龄时，养老保险缴费不足15年，还可以继续缴费至满15年。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

对于医疗保险，在退休时满足一定的缴费年限要求后，就可以享受退休人员的医保待遇，不同地区的缴费年限要求有所不同。如果退休时未达到规定年限，有的地区允许一次性补缴，之后也无需再缴纳医保费用；有的地区则可以继续按月缴纳，直至达到规定年限。

再说说公积金。公积金主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。公积金的缴纳通常也是和劳动关系挂钩，只要在职工作，单位和职工就需要按照规定缴存公积金。一般来说，当职工退休后，就可以办理公积金账户的封存和提取手续，之后也就不再缴纳公积金了。不过，在某些特殊情况下，如返聘等，部分地区可能允许继续缴存公积金。具体规定要以当地公积金管理中心的政策为准。总之，社保和公积金的缴纳规定较为复杂，且存在地区差异，在实际操作中，建议您咨询当地的社保部门和公积金管理中心，以获取准确的信息。