公积金交到多少岁就不让交了？

公积金一般是与劳动关系密切相关的一项福利。在我国，正常情况下，只要职工与用人单位存在劳动关系，并且未达到法定退休年龄，就可以持续缴纳公积金。

法定退休年龄方面，根据相关规定，男性的法定退休年龄通常是60周岁，女工人是50周岁，女干部是55周岁。当职工达到法定退休年龄时，劳动合同会依法终止，此时用人单位一般就不再为其继续缴纳住房公积金。

不过，如果职工达到法定退休年龄后，仍继续在用人单位工作，并且与单位重新建立了劳动关系，在这种情况下，按照规定，单位和职工依然可以继续缴存住房公积金。这一规定主要依据《住房公积金管理条例》，该条例旨在维护职工在劳动期间应享有的住房保障权益。同时，各地区可能会根据自身实际情况，对公积金的缴存政策进行一定的细化和调整。所以，职工除了关注国家层面的法规，还需要留意当地公积金管理中心发布的具体政策和要求。