老板强行留员工该怎么办？

我按照正常流程提出离职，但老板就是不同意，我实在等不了就直接走了，结果老板以此为由不发工资。我辛辛苦苦工作，工资却拿不到，很无奈。我想知道具体有哪些合法有效的途径能让老板把工资发给我。

我正常离职了，但是老板却不愿意结算工资给我，我现在生活都成问题了。我想知道具体有哪些合法有效的途径可以让老板把工资结给我，还有在这个过程中需要注意些什么呢？

我从公司离职了，但是公司却迟迟不发工资给我，我已经尝试和公司沟通但没有效果。我现在很困扰，不知道该通过哪些合法途径来维护自己的权益，也不清楚相关法律是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我在公司提交了离职申请，可公司就是不批准，不让我走。我担心就这样强行离开会有不好的后果，也不清楚自己有哪些合法的途径可以保障自身权益，想知道具体该怎么妥善处理这种情况。

我在公司工作，现在想离职，但公司就是不批准。我担心强行离开会对自己不利，也不知道有没有什么合法的途径能让我顺利离职，想了解下具体该怎么处理这种情况。

我向公司提出离职申请后，公司却不让我走，我现在很困扰。我担心强行离开会对自己后续的权益有影响，又不知道怎么应对公司这种不合理的要求。我想了解具体有哪些合法有效的办法能让我顺利离职。

我在一家公司工作，现在不想干了，跟老板提了辞职，可老板就是不让走。我想知道从法律角度，我有什么办法能顺利离职，保障自己的权益，该走哪些流程，要是老板为难我又该如何应对？

我打算离职，可公司不太愿意解除劳动合同，还隐隐有要扣我工资的意思。我想知道这种情况下，公司真的能扣我工资吗？我该怎么维护自己的权益，就想了解这方面具体的法律规定。

我是公司的管理人员，最近遇到员工强行离职的情况，心里很是发愁。不太清楚具体该怎么应对，比如工资要不要马上结算，需不需要追究责任之类的，想了解面对这种状况公司正确的处理方式是什么。

我离职的时候，老板扣了我的工资，我不太清楚这合不合法。想了解一下在劳动法里，老板这种做法有没有依据，要是不合法，我该怎么维护自己权益，能拿到应得的工资。

我在现在的公司工作，最近打算离职，就提前跟领导说了，可领导不批准，还放话说要是我走了就别想拿到工资。我就想知道公司这么做行不行啊，我该怎么维护自己的权益，能拿到属于我的工资呢？

我在现在这家公司工作有段时间了，最近打算辞职。但跟老板说了之后，老板不同意，还说现在工作忙没人接手。我不清楚该怎么办了，想知道在法律上遇到这种情况该怎么解决，怎么维护自己的权益。

我之前在一家工厂上班，最近因为一些个人原因不想干了，就跟老板说了。结果老板居然不给我发工资，这让我特别苦恼。我想知道在这种情况下，我有哪些合法有效的办法能拿到属于我的工资，法律上是怎么规定的？

我在公司工作挺久了，最近公司找各种理由想让我离职，感觉就是在强迫我走。我很困惑也很无助，不知道该怎么维护自己的权益，想了解在这种情况下，我具体有哪些办法可以保障自身利益，能获得什么赔偿吗？

我在一家公司上班，现在想辞职，可老板说要是我辞职就不给我发工资，让我继续干。我不明白老板这么做合不合法，我有权利正常辞职并拿到应得工资吗？希望懂法律的朋友帮我解答下。

我辞职了，可老板却不给我发工资。我辛苦工作这么久，这工资对我来说很重要。我不太清楚该通过什么合法途径去要回我的工资，也不知道相关的法律是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我是一名员工，最近打算离职，可老板说要扣我部分工资。我不太清楚老板这么做合不合法，想了解下在员工离职这种情况下，老板到底有没有权利扣工资，法律上是怎么规定的呢？

我在商场上班，现在想辞职，但老板不让走。我已经提前跟老板说了，可老板就是不同意，还说走了就不给工资。我实在不想干了，不知道这种情况该怎么处理，想了解一下相关的法律解决办法。

我已经从公司离职了，但是老板一直拖着不给我发工资。我多次找老板沟通，他都以各种理由推脱。我现在不知道该怎么办，也不清楚自己有哪些途径可以维护权益，希望了解下解决办法。

我在一家私营企业上班，现在想辞职换个工作，可老板就是不同意，还说如果我走了就不发工资。我实在不想在这里干了，不知道这种情况下我该怎么合法地辞职呢？