question-icon 员工离职时老板能扣工资吗?

我是一名员工,最近打算离职,可老板说要扣我部分工资。我不太清楚老板这么做合不合法,想了解下在员工离职这种情况下,老板到底有没有权利扣工资,法律上是怎么规定的呢?
展开 view-more
  • #员工离职
  • #克扣工资
  • #劳动法
  • #工资支付
  • #经济赔偿
answer-icon 共1位律师解答

在员工离职时,老板一般情况下是不能随意扣工资的。工资是员工付出劳动后应得的报酬,受到法律的保护。 从法律概念上来说,《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里的“克扣”指的是用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。也就是说,老板不能没有合理的原因就扣员工的工资。 《工资支付暂行规定》第九条也规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以,当员工离职时,老板应该按照规定一次性付清工资,而不是随意扣除。 不过,也存在一些特殊情况老板可以扣工资。比如员工给用人单位造成经济损失,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系