工伤赔偿十级的金额是多少？

工伤赔偿十级的金额需要根据具体情况来确定，其包含多个赔偿项目，下面为你详细介绍。

首先是一次性伤残补助金，这是由工伤保险基金支付给工伤职工的一笔费用，用于补偿因工伤导致的身体损伤和劳动能力下降。依据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。比如，在某些地区，一次性工伤医疗补助金可能是3个月的当地上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金可能是6个月的当地上年度职工月平均工资。

此外，还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等赔偿项目。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。住院伙食补助费也会按照当地的标准进行支付。

所以，要确定工伤赔偿十级的具体金额，需要结合本人工资、当地的职工月平均工资以及实际产生的各项费用等因素来综合计算。你可以咨询当地的社保部门或者专业律师，以获取更准确的赔偿数额。