工伤十级可以获得多少赔偿？

工伤十级赔偿是指劳动者因工受伤并被鉴定为十级伤残后，依法可获得的经济补偿。这能在一定程度上弥补劳动者因工伤导致的经济损失和身体伤害。

赔偿项目和计算方式主要如下：

一次性伤残补助金：这是对工伤职工因工伤导致的身体损伤和劳动能力下降的一种补偿。依据《工伤保险条例》第三十七条，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：当劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的时候，这两项补助金就会发挥作用。一次性工伤医疗补助金是用于后续可能的工伤治疗等费用，一次性伤残就业补助金则是考虑到工伤职工可能因伤残在再就业方面面临一定困难而给予的补偿。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以广东省为例，一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。

除此之外，工伤赔偿还可能涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费等。医疗费是治疗工伤所花费的费用，需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；停工留薪期工资是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费是对生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的费用补偿；住院伙食补助费是职工住院治疗工伤期间的伙食费用补贴；交通费则是工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费用。

总之，工伤十级具体能赔偿多少钱，要根据本人工资、当地规定以及实际发生的费用等多种因素来确定。建议在遇到工伤赔偿问题时，咨询当地的社保部门或者专业律师，以维护自己的合法权益。