戈雅工伤赔偿的金额是多少？

工伤赔偿是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

对于工伤赔偿的具体金额，要根据不同的情况来确定。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿涉及多个项目。比如，医疗费是治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般来说，停工留薪期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

如果工伤造成了伤残，会根据劳动能力鉴定等级来确定赔偿。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。不同等级对应不同的一次性伤残补助金标准，例如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。

此外，还有伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。伤残津贴是对一至六级伤残职工按月支付的津贴；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的情况下支付。

具体到戈雅工伤赔偿金额，如果要准确计算，需要先进行工伤认定，确定为工伤后，再进行劳动能力鉴定确定伤残等级，然后结合伤者的工资、当地的工伤保险政策等多方面因素来综合计算。