踝骨骨折工伤鉴定是怎样进行的？

在工作中遭遇踝骨骨折的情况，工伤鉴定是维护自身合法权益的重要途径。下面将详细为您介绍踝骨骨折工伤鉴定的相关内容。

首先，我们来了解一下什么是工伤鉴定。工伤鉴定是在职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。它主要包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

对于踝骨骨折工伤鉴定的流程，一般分为以下几个步骤。第一步是申请。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时需要提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

第二步是受理。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会会自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会会及时组织鉴定。

第三步是组织鉴定。劳动能力鉴定委员会会视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。专家组根据工伤职工伤情，结合医疗诊断情况，依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准提出鉴定意见。

第四步是作出鉴定结论。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。劳动能力鉴定结论书应当载明下列事项：工伤职工及其用人单位的基本信息、伤情介绍，包括伤残部位、器官功能障碍程度、诊断情况等、作出鉴定的依据、鉴定结论。

关于踝骨骨折工伤鉴定的标准，主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）。一般来说，如果只是单纯的踝骨骨折，愈合后无功能障碍或者轻度功能障碍的，可能会被鉴定为十级伤残。十级伤残的定级原则为：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。但如果骨折伴有较为严重的并发症，如创伤性关节炎、关节活动受限等，可能会被鉴定为更高等级的伤残。

法律依据方面，《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。