申请工伤认定是自己去还是单位去？

申请工伤认定既可以由单位去办理，也可以由受伤职工自己去申请。下面为你详细介绍：

首先，从法律规定的申请顺序和时间要求来看，根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。也就是说，在一般情况下，单位有责任在规定时间内为受伤职工申请工伤认定。

然而，如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。而且，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

所以，简单来说，单位有先申请工伤认定的义务，如果单位不履行，职工自己也有权利去申请，以保障自己的合法权益。