公积金比例选择多少合适？

公积金比例的选择合适与否，需要综合多方面因素来考量，同时我国对于公积金缴存比例也有相关的规定。

公积金缴存比例，指的是个人和单位缴纳公积金占工资的百分比。公积金由职工和单位共同缴存，缴存的公积金会存入职工的公积金账户，职工在购房、租房、装修等特定情况下可以提取使用，也可以用于公积金贷款。

根据《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%。这意味着，公积金缴存比例在5% - 12%这个区间内都是合法合规的。

从好处方面来看，如果选择较高的缴存比例，比如12%。对于职工来说，首先，公积金账户的入账金额会更多。因为公积金是个人缴存多少，单位也等额缴存多少，这相当于增加了个人的储蓄。其次，在购房时，较高的公积金账户余额可能可以申请到更高额度的公积金贷款，公积金贷款利率相对商业贷款较低，能节省利息支出。另外，公积金是税前扣除的，缴存比例高可以减少应纳税所得额，从而减少缴纳个人所得税。

而选择较低的缴存比例，如5%，则会使每个月到手的工资相对较多。对于一些当前资金需求较大，比如需要偿还其他债务、生活开销较大的职工来说，能有更多的资金用于日常支出。

所以，选择公积金比例时，要根据自己的实际情况。如果近期有购房计划，且希望能申请到较高额度的公积金贷款，或者想增加长期储蓄，那么可以选择较高的缴存比例；如果当下生活资金比较紧张，更注重每月到手的现金收入，那么较低的缴存比例可能更合适。