交通事故九级伤残工伤和普通的有不同吗？

交通事故九级伤残工伤和普通工伤是存在不同的。

首先，在法律依据方面，工伤依据的是《工伤保险条例》，鉴定标准是《职工工伤与职业病致残程度鉴定》；而交通事故伤残鉴定依据的是相关交通法律法规，鉴定标准是《道路交通事故受伤人员伤残评定》。

其次，适用对象有差别。工伤针对的是劳动合同和工伤保险涉及的三方，即劳动者、雇用单位和社会保险，充分保护劳动者权益，并且如果用人单位正常缴纳工伤保险，也能减轻企业工伤事故的经济损失，评级起点相对低些，保护的是合法劳动者；交通事故伤残鉴定主要针对交通事故造成的人身伤害，涵盖任何人群，包括退休老人和婴幼儿等，评残起点高。

再者，意义和险类不同。工伤主要针对企业难以避免的生产事故，核心是劳动保障，属于社会险；交通事故核心是基本的人身生命保障，险类属于商业险。

在赔偿方面，《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。而交通事故赔偿项目和标准则按照交通事故相关法律规定来确定。

相关概念：

一次性伤残补助金：是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。

一次性工伤医疗补助金：是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。

一次性伤残就业补助金：是用人单位在终止或解除劳动合同时，支付给伤残职工的一次性就业补助费用。