公务员犯交通肇事罪是否会被开除?
我是一名公务员,前段时间不小心发生了交通肇事,被认定构成交通肇事罪。我特别担心自己的工作,不知道会不会因为这个罪名就被单位开除,想了解一下相关的法律规定。
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公务员犯交通肇事罪是否会被开除,这是许多人关心的问题。下面我们结合相关法律规定来详细分析。 首先,我们要明确交通肇事罪的概念。交通肇事罪是指违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的犯罪行为。简单来说,就是在开车等交通活动中,因为违反了交通规则,导致严重后果的犯罪。 对于公务员犯罪后的处理,《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定,因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的,予以开除。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。 交通肇事罪在大多数情况下属于过失犯罪。如果公务员犯交通肇事罪,被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑,按照法律规定一般是要被开除的。不过,如果案件存在特殊情况,经过上一级机关批准,也有可能只是给予撤职处分而不开除。但要是被判处三年以上有期徒刑,那通常就会被予以开除。 所以,公务员犯交通肇事罪后,并不一定会绝对被开除,具体的处理要依据犯罪情节、量刑情况以及是否存在特殊情况等因素,按照《中华人民共和国公职人员政务处分法》的规定来决定。公务员应该严格遵守法律法规,在工作和生活中都要做到依法行事,避免触犯法律红线。

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