question-icon 现在公司企业是否有工资发放?

我在一家公司上班,最近几个月公司一直没发工资,我不太清楚按照法律规定,公司企业现在是不是必须给员工发工资,想了解一下这方面的法律规定,看看公司这样做合不合法。
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  • #工资支付
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在我国,公司企业需要向员工支付工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 从法律依据上来说,《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着公司企业有按月支付工资的法定义务。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 此外,根据《工资支付暂行规定》,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 如果公司企业违反这些法律规定,不支付或者拖欠员工工资,员工可以通过多种途径维护自己的合法权益。例如,与公司协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁,甚至向法院提起诉讼等。

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