question-icon 员工被开除是否有工资?

我在一家公司上班,最近被公司开除了。我想知道,像我这种被开除的情况,公司还会不会给我发工资呢?我很担心公司以此为借口克扣我的工资,所以想了解一下相关的法律规定。
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  • #开除工资
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员工被开除是有工资的。从法律概念上来说,工资是员工付出劳动后应得的报酬,只要员工为公司提供了劳动,公司就有支付工资的义务,并不会因为员工被开除而改变。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这就明确了公司支付工资的法定义务,无论员工是主动离职还是被开除,公司都不能随意克扣工资。即使员工因为某些原因给公司造成了损失,公司要求其赔偿经济损失时,也应按照《工资支付暂行规定》第十六条执行,即经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。 另外,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。所以,当员工被开除时,公司应该按照劳动合同的约定和实际工作天数,及时、足额地支付工资。 如果公司存在克扣被开除员工工资的情况,员工可以通过合法途径维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条,因劳动报酬发生的争议属于劳动争议,员工可以向劳动监察部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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