每月奖金是否计入个税？

在我国，每月奖金一般是要计入个税的。下面为您详细解释。首先，咱们来了解一下相关的法律依据。根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定，工资、薪金所得应当缴纳个人所得税。这里所说的工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。这就明确了奖金属于应纳税所得的范畴。接着，说说奖金计入个税的计算方式。通常情况下，每月奖金会和当月工资合并，按照综合所得来计算个人所得税。综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。具体计算步骤如下：先确定应纳税所得额，即综合所得收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。然后，根据应纳税所得额查找对应的税率和速算扣除数，最后通过公式“应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数”来计算应缴纳的个人所得税。不过，也存在一些特殊情况。如果奖金是属于特定的免税奖金，比如省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金，依照《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定，是免征个人所得税的。所以，一般情况下每月奖金会计入个税进行计算缴纳，但特殊的免税奖金除外。