养老失业工伤三险属于五险吗？
我在了解社保的时候，有点搞不清楚。我知道社保里有五险，可又看到养老、失业、工伤这三险，不太确 定这三险是不是就等同于五险，想弄明白它们之间的关系，到底这三险是不是五险呢？
张凯执业律师
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要弄清楚养老、失业、工伤三险是不是五险，我们得先了解五险的具体构成和相关法律规定。
五险，也就是我们常说的社会保险，它包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。这些险种共同构成了一个较为全面的社会保障体系，为参保人员在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面提供相应的保障。
从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》对五险做出了明确规定。该法第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
而养老、失业、工伤这三险只是五险中的一部分，并非五险的全部。养老保险是为了保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活；失业保险是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助；工伤保险则是在劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，给予劳动者或其遗属物质帮助。
所以，养老、失业、工伤三险并不等同于五险，它们只是五险这个大家庭中的三个成员。五险还涵盖了医疗保险和生育保险，这两个险种也有着各自重要的保障功能。医疗保险可以在参保人员生病就医时，报销一定比例的医疗费用；生育保险则为生育的女职工提供生育津贴和医疗服务等。
综上所述，养老、失业、工伤三险不属于五险，它们只是五险的重要组成部分。