question-icon 职工三险是哪五险?

我入职新公司,公司说给上三险,但我一直听说的是五险,不太清楚这三险和五险到底是怎么回事,想知道职工三险对应哪五险,它们之间有什么关联和区别,希望了解一下具体情况。
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answer-icon 共1位律师解答

首先,这里可能存在概念混淆,通常说的是“五险一金”,“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而“三险”一般是早期的说法,主要包括养老保险、医疗保险和失业保险。 养老保险,简单来说,就是在我们退休后,能让我们有一定的经济来源,保障基本生活。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 医疗保险,当我们生病就医时,它可以帮助我们报销一部分医疗费用,减轻经济负担。该法第二十三条规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 失业保险,是在我们因非本人意愿中断就业时,能在一定期限内领取失业金,维持生活。根据该法第四十四条,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 工伤保险,是在职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病时,能获得医疗救治和经济补偿。该法第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 生育保险,主要是为女职工在生育期间提供生育津贴和医疗费用报销等福利。该法第五十三条规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 随着法律制度的完善,现在要求企业为职工缴纳五险,以更全面地保障职工权益。

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