灵活就业人员参加职工养老保险的计算方法是什么？

灵活就业人员参加职工养老保险，其计算方法主要涉及缴费金额和养老金待遇两方面。

首先是缴费金额的计算。灵活就业人员参保，需要自己承担全部的养老保险费用，缴费金额是根据缴费基数和缴费比例来确定的。缴费基数通常是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，在一定范围内，灵活就业人员可以根据自身经济情况选择合适的缴费档次。比如，当地平均工资为每月5000元，缴费档次有60%、80%、100%等，若选择60%的缴费档次，那么缴费基数就是5000×60% = 3000元。缴费比例一般为20%左右，所以每月的缴费金额就是缴费基数乘以缴费比例，即3000×20% = 600元。这一规定依据的是《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，以保障灵活就业人员也能享受到养老保险待遇。

其次是养老金待遇的计算。养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金的计算公式为：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。其中，本人指数化月平均缴费工资 = 当地上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数。比如，当地上年度在岗职工月平均工资为5000元，本人平均缴费指数为0.6，缴费年限为15年，那么基础养老金 =（5000 + 5000×0.6）÷ 2 × 15 × 1% = 600元。

个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。个人账户储存额是灵活就业人员历年缴纳的养老保险费中，进入个人账户的部分。计发月数根据退休年龄确定，例如60岁退休，计发月数为139个月。假设个人账户储存额为50000元，那么个人账户养老金 = 50000 ÷ 139 ≈ 360元。所以，每月领取的养老金总额就是基础养老金和个人账户养老金之和，即600 + 360 = 960元。