工资薪金所得预扣预缴的计算公式是什么？

工资薪金所得预扣预缴是在发放工资时，单位预先扣除员工应缴纳的个人所得税。简单来说，就是提前把该交的税扣下来，到年底再进行汇算清缴，多退少补。

根据《国家税务总局关于发布〈个人所得税扣缴申报管理办法（试行）〉的公告》（国家税务总局公告2018年第61号）第六条规定，扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。累计预扣法，是指扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时，以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额，适用个人所得税预扣率表一（见附件），计算累计应预扣预缴税额，再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额，其余额为本期应预扣预缴税额。余额为负值时，暂不退税。纳税年度终了后余额仍为负值时，由纳税人通过办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。

具体计算公式如下：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除

其中，累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。

举个例子，小张每月工资收入为10000元，每月专项扣除1000元，有一个子女正在接受全日制学历教育，可享受每月1000元的专项附加扣除，没有其他减免收入及减免税额等情况。1月份累计预扣预缴应纳税所得额=10000 - 5000 - 1000 - 1000 = 3000元，对照预扣率表，预扣率为3%，速算扣除数为0，1月份应预扣预缴税额=3000×3% - 0 = 90元。2月份累计预扣预缴应纳税所得额=10000×2 - 5000×2 - 1000×2 - 1000×2 = 6000元，2月份应预扣预缴税额=6000×3% - 0 - 90 = 90元。