在深圳十级伤残能赔到20万吗？

在深圳，十级伤残是否能赔到20万需要结合具体情况来判断。下面我们来详细分析相关的赔偿项目和法律依据。

首先，了解一下伤残赔偿涉及的法律依据。根据《中华人民共和国社会保险法》以及《工伤保险条例》等相关规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可享受相应的赔偿待遇。

赔偿项目主要包括以下几个方面。一次性伤残补助金，依据《工伤保险条例》第三十七条，十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。例如，若本人月工资为10000元，那么一次性伤残补助金就是7×10000 = 70000元。

如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在深圳，根据《广东省工伤保险条例》，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。同样以月工资10000元为例，一次性工伤医疗补助金为10000元，一次性伤残就业补助金为4×10000 = 40000元。

除了上述主要项目外，还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等赔偿。医疗费按照实际发生的费用计算；停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

从上述分析可以看出，仅仅依靠一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在本人工资不是特别高的情况下，很难达到20万的赔偿金额。但如果加上高额的医疗费、较长时间的停工留薪期工资等其他费用，赔偿金额是有可能达到20万的。比如，若伤者医疗费花费较高，停工留薪期较长，同时本人工资也较高，各项赔偿相加就可能超过20万。

所以，在深圳十级伤残能否赔到20万不能一概而论，要综合多方面因素进行考量。