有劳动能力的人能否获得抚恤金？

抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用，它是国家按照相关规定对特殊人员抚慰（包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。在我国的法律体系中，对于有劳动能力的人是否能获得抚恤金，需要分不同情况来看。

首先，对于工伤方面，如果是职工因工死亡，其近亲属按照《工伤保险条例》第三十九条规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。从这里可以看出，有劳动能力通常不在此类领取范围。例如，职工小张因工去世，他的父母如果有劳动能力且有自己的收入来源，一般就不符合领取供养亲属抚恤金的条件；但如果其父母虽然有劳动能力，不过因为一些特殊情况，比如遭遇重大疾病等，导致实际上是由小张生前提供主要生活来源，那在这种情况下，也有可能经过相关认定获得一定的抚恤金。

其次，在军人抚恤方面，《军人抚恤优待条例》也有相应规定。烈士、因公牺牲军人、病故军人的遗属，符合一定条件可以享受定期抚恤金。一般来说，如果遗属有劳动能力且能够通过劳动获得稳定的生活来源，可能不符合领取定期抚恤金的条件。不过，如果遗属虽然有劳动能力，但生活仍然困难，当地人民政府可以酌情给予适当的补助。

再者，在交通事故等侵权行为导致受害人死亡的情况下，死亡赔偿金等相关赔偿中可能会包含对被扶养人的生活费赔偿。这里的被扶养人一般是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。所以有劳动能力的成年近亲属通常不在此列，但如果存在特殊情况，比如虽然有劳动能力但暂时失业且没有其他经济来源等，也需要根据具体的案件情况和法院的判决来确定是否能获得一定的赔偿。

综上所述，一般情况下有劳动能力的人较难获得抚恤金，但如果存在特殊情形，比如虽然有劳动能力却无法通过劳动获得足够的生活来源，或者是在特殊情况下实际上依赖死者生前提供主要生活来源等，还是有可能根据具体情况，依据相关法律规定和程序获得一定的抚恤金或者类似的补偿。